Paternité : Faisons le point sur le droit du père ou du second parent !

3 minutes pour comprendre

Retrouvez toutes les informations sur les congés dont bénéficie le père ou le second parent.

A la naissance d’un enfant, le père (ou le second parent) bénéficie d’un certain nombre de congés :

  • Congé de 3 jours pour naissance (ou pour adoption)
  • Congé paternité (nouveauté depuis le 1er juillet 2021)
    • Durée : 28 jours pour un enfant et 32 jours en cas de naissance multiple
    • Les 7 premiers jours sont obligatoires
  • Congé parental d'éducation (pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté)
    • Durée : 1 an maximum et renouvelable sous certaines conditions en fonction du nombre de naissances
    • Il démarre après le congé maternité de la mère, soit au 3 mois de l’enfant
  • Congé en cas d’hospitalisation du nouveau-né
    • 30 jours maximum pouvant être pris au lendemain des premiers jours obligatoires du congé de paternité
    • Il prend fin à la sortie de l'hospitalisation
    • Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisés

Aujourd’hui seuls 50 % des personnes en CDD ont recours au congé paternité, contre 80 % des personnes en CDI. L’allongement du congé paternité depuis le 1er juillet dernier a comme double objectif :

  • D’offrir de meilleures conditions de développement pour les nouveau-nés, en permettant au second parent d’être plus présent pendant ses premiers jours
  • De contribuer à un rééquilibrage des tâches parentales entre les parents

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